• <input id="t7wup"><ruby id="t7wup"></ruby></input>
  • <optgroup id="t7wup"><strong id="t7wup"></strong></optgroup>
    1. <acronym id="t7wup"></acronym>

      1. <thead id="ylef3"></thead>

        <tr id="ylef3"><strong id="ylef3"></strong></tr>

        <output id="ylef3"><strong id="ylef3"></strong></output>

            <acronym id="ylef3"><li id="ylef3"></li></acronym>

            <strike id="ylef3"><strong id="ylef3"><mark id="ylef3"></mark></strong></strike>

            <sub id="ylef3"><output id="ylef3"></output></sub>
          1. <input id="ylef3"><ruby id="ylef3"><address id="ylef3"></address></ruby></input><optgroup id="ylef3"></optgroup>

                <sub id="ylef3"><strong id="ylef3"></strong></sub>
                1. 首頁
                  云南省曲靖經濟技術開發區三江大道
                  0874-3130381
                  655000

                  資訊

                  集團公司開展新員工入職培訓活動

                  點擊:時間:2020-11-12
                  11月2日,經過擇優招錄,7名新員工入職云南靖興集團公司,成為公司“營銷儲備干部”隊伍序列。11月3日起,加上近兩月入職的新員工,公司行政人事部開始對10名新員工進行入職培訓。


                  入職培訓分為“集中講解、倉儲見習、業務部‘一對一’傳幫帶”三個階段進行,培訓內容既涉及到“企業文化、規章制度、質量安全、黨建工作”等公司基本情況;又涉及到“職業素養、商務禮儀、高效溝通、自我管理”等職場知識。


                  入職培訓,是新員工進入集團公司接受的第一堂課,公司領導高度重視,行政人事部精心準備,通過行政人事部相關人員悉心帶隊和詳細講解,促進新員工們調整心態、減輕壓力、鼓舞斗志、激發活力,新員工們也逐步了解公司的運作模式,了解各個崗位的職責和成長路徑,自我激發干事創業的精神。


                  時至10日,集中講解結束后,新員工們進入儲運部見習十天,見習階段后,行政人事部將組織新老員工開展以“靖興夢·員工強”為主題的“團隊建設及演講訓練”,加深彼此間的交流和信任,培養大家的團隊協作意識和責任意識,為今后的工作樹立信心。


                  在新員工進入業務部“一對一”傳幫帶環節時,也將召開2020年新入職員工和公司領導見面會,公司領導班子與新員工進行交流溝通,業務部門的業務精英按照工作要求接受“帶員”任務。
                  新員工是集團公司的新生力量,也是集團公司的后備力量。今后,集團公司堅持五湖四海的人才觀,重視人才的引進和培養,讓能干事者有機會,干成事者有舞臺,全力為包括新員工在內的全體職員提供學習、成長、發展的平臺。
                  衷心希望全體新員工通過一個月的參訓學習,盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨公司發展的腳步,協力同心,不斷成長,相互促進,共筑夢想。
                  圖文/黨群工作部

                  關閉
                  日本三級2017在線觀看_重口味電影_亞洲視頻-456電影網 国语自产拍在线视频中文,国语自产拍在线观看学生,国语自产精品视频在线视频